薪酬回报

固定月薪

公司为员工提供具有行业竞争力的薪资，每年进行2次薪酬回顾。

年底双薪

年底公司根据员工实际工作时间发放第13个月的薪资。

绩效奖金

公司根据员工的绩效评估结果，发放季度绩效奖金和年度绩效奖金。 

效益奖金

公司每年年底按照利润的固定比例发放效益奖金，无上限。

股权回报

公司为长期在公司发展并且贡献突出的员工发放股权，可持续分享公司股息。

年度评优

公司每年将评选出年度优秀员工和优秀团队，给予奖金激励。

专项奖励

根据员工在不同方面的贡献，公司设立专项奖励，如伯乐奖、分享奖等。

 

福利关怀

五险一金

公司为每一位员工缴纳医疗、养老、工伤、失业、生育保险和住房公积金。

人寿保险

当员工不幸发生意外或残疾时，这份保障将为员工及家庭提供有力支持和温暖。

补充医疗保险

无论员工生病看诊还是住院，公司提供的补充医疗保险将减轻员工就医负担，让健康无后顾之忧。

重大疾病保险

当员工不幸确诊罹患重大疾病，在获得高额保险金赔偿的同时，公司将积极给予关怀和帮助，协助员工共度难关。

意外医药补偿

无论大小意外，员工将获得100%的医疗报销，确保员工能安心将养身体。

航空及公交意外保险

不怕一万就怕万一，意外发生时，也许对员工和家人都是一份慰藉。

带薪假期

除国家规定的法定假日外，员工转正后即享有5天带薪年假，第二年享有9天带薪年假，随司龄增加年假会逐年最高增加至15天。

年度体检

健康无小事，防患于未然。公司每年都会根据员工的实际情况制定适宜的体检方案，身体检查、压力测评、保健知识……我们正积极的为呵护伙伴健康做出更多努力。

水果派送

“荔枝不错”“苹果好吃”“柚子皮留给我！！”公司每周一、二、四派送水果，补充维生素，多C多健康！

俱乐部活动

运动爱好者和桌游爱好者们聚集的地方——运动俱乐部！羽毛球、足球、篮球、游泳、桌游、德州扑克……总有一款适合你！

团建活动

工作之余，各种团建活动也是必不可少的：聚餐、唱K、看电影，远足、登山、泡温泉……更多快乐，更多激情！

生日会

公司团队会为“寿星们”举办生日会，唱生日歌，吃蛋糕，拆礼物，每一年的成长都有来自伙伴们的祝福！

入职关怀

为了让新入职的伙伴更好地融入团队，会安排一位导师进行一对一的新人辅导，并且安排简单轻松的聚餐交流活动，使每一个新伙伴获得关注。

婚育关怀

人生大事，怎能少了来自公司伙伴的祝福？为新夫妇定制的纪念礼物、为宝宝精心准备的成长祝福，满满的都是爱~

节日关怀

端午的粽子、中秋的礼包、女生节的精美小礼品，儿童节的小游戏......种种节日关怀，只为了让伙伴们暖心，让家人放心！